| Format | Je nach Bedarf und Geschmack: Präsenzworkshop oder Agile Lernreise |
| Dauer und Umfang | Dreitägiges Präsenztraining bzw. 4 Online-Power-Sessions à jeweils 3,25 Stunden und Performance Support zwischen den Power Sessions |
| Termine | Auf Anfrage |
| Lerngruppe | maximal 15 Teilnehmende |
| Preis | Auf Anfrage |
Relevanz
In einer globalisierten, zunehmend digitalisierten und von Migration geprägten Welt ist die Zusammenarbeit in internationalen und heterogenen Teams fast schon normal. Diversität und Vielfalt sind aber keine Selbstläufer. Sie erfordern von den Beteiligten spezifische Schlüsselkompetenzen für einen gewinnbringenden Umgang mit Unterschiedlichkeit von Herkunftssprachen, kultureller Prägung, Berufs- und Bildungsbiografien, Weltanschauungen u.v.m.
In dem Themenseminar erwerben Sie Hintergrundwissen über Chancen und Risiken von Vielfalt in Gruppen und Teams und lernen, wie die Zusammenarbeit bewusst und reflektiert gestaltet werden kann.
Kompetenzentwicklung
Am Ende des Workshops haben Sie erfahren und erlebt…
- was kulturelle Prägung ist,
- wie sich Andersartigkeit verstehen lässt und wo mögliche Risiken bei solchen Erklärungen
lauern, - wie individuell wir Situationen interpretieren und wie Wahrnehmung funktioniert,
- wie Sie ein interkulturelles Training aufbauen und worauf Sie achten sollten und
- wie Sie die Methoden und Modelle, die Sie im Workshop erlebt haben, in Ihren Trainings und
Coachings einsetzen können.