| Format | Je nach Bedarf und Geschmack: Präsenzworkshop oder Agile Lernreise |
| Dauer und Umfang | Dreitägiges Präsenztraining bzw. 4 Online-Power-Sessions à jeweils 3,25 Stunden und Performance Support zwischen den Power Sessions |
| Termine | Auf Anfrage |
| Lerngruppe | maximal 15 Teilnehmende |
| Preis | Auf Anfrage |
Relevanz
Benachteiligungen aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter verhindern, dass alle Menschen die gleichen Chancen haben oder gleichermaßen teilhaben können. Dennoch passiert es kontinuierlich – oft auch unbemerkt.
In dem Themenseminar lernen Sie, Ihren Blick für Diskriminierung zu schärfen und Ihre eigene Verwobenheit in gesellschaftliche Machtasymmetrie zu reflektieren. Sie erfahren, wie Sie sich verhalten können, wenn Ihnen Diskriminierung begegnet. Und Sie lernen, wie Sie diese Kompetenzen in der Bildungsarbeit weitervermitteln können.
Kompetenzentwicklung
Am Ende des Workshops haben Sie erfahren und erlebt…
- welche Blickwinkel in der Antidiskriminierungsarbeit vertreten sind.
- wie (unbewusste) Vorurteile entstehen und welche Wirkung sie individuell und strukturell haben.
- wie Sie selbst in gesellschaftliche Ungleichgewichte verwoben sind.
- welche Möglichkeiten es gibt, sich seiner Vorurteile bewusst zu werden und nicht danach zu
handeln. - worin Ihr Handlungsspielraum besteht, um Diskriminierung und Machtasymmetrien zu reduzieren.